Immer mehr Arbeitgeber entscheiden sich dafür, auf sauberere Transportmittel wie Elektroautos umzusteigen. Vier von zehn Organisationen werden den Anteil von Elektroautos im Jahr 2021 deutlich erhöht haben (39 %). Das ist eine starke Steigerung im Vergleich zum Vorjahr, als der Anteil von Elektroautos mit 24 Prozent der Organisationen stark ausgebaut wurde.

Erwartungen

Vier von zehn Arbeitgebern gehen davon aus, im nächsten Jahr mit nachhaltigem Reisen zu beginnen. In der Umfrage geben sie an, dass sie sich (mehr) dafür einsetzen, alternatives Reisen, weniger Reisen und/oder saubereres Reisen zu fördern.

Vollständig arbeitsun

1 von 3 Arbeitnehmern arbeitet noch mindestens die Hälfte der Zeit von zu Hause aus, auch wenn die Homeoffice-Empfehlung längst ausgelaufen ist. Gute Nachrichten: Organisationen stehen Hybrid Working sehr positiv gegenüber. Das geht aus einer großen Arbeitgeberbefragung des Ministeriums für Infrastruktur und Wasserwirtschaft (IenW) hervor. Die Studie wurde heute veröffentlicht.

Mehr als 2 von 3 Organisationen haben ein Homeoffice-Programm. Viele Organisationen haben daher im vergangenen Jahr die Einrichtungen und Regelungen im Hinblick auf hybrides Arbeiten verbessert. Das betrifft zum Beispiel die Möglichkeiten für Online-Meetings und die IKT- und Arbeitsschutzeinrichtungen in den eigenen Arbeitsräumen zu Hause. Auch das Hausaufgabengeld wird von Organisationen häufiger angeboten (von 38 % im Jahr 2020 auf 60 % im Jahr 2021). Das bedeutet, dass fast alle Unternehmen, die ein Work-from-Home-Programm haben (68 %), auch eine Entschädigung dafür anbieten (60 %).

Minister Harbers: „Glücklicherweise können wir uns im wirklichen Leben öfter und leichter treffen. Gleichzeitig steht niemand gerne im Stau. Indem wir teils im Büro und teils zu Hause arbeiten, können wir die Spitzenlast reduzieren. Der Anreiz der Arbeitgeber, weniger oder anders zu reisen, trägt dazu bei, Staus zu reduzieren.“

Staatssekretär Heijnen stimmt zu. „Die Förderung nachhaltigerer Alternativen zum Pendeln hilft, unsere Luftqualität zu verbessern. Lesen Sie mehr auf der Website werkzeugreviews.de für mehr Informationen. Radfahren, Elektroautos oder flexibles Arbeiten sind Optionen, um Emissionen zu reduzieren und gemeinsam für sauberere Luft zu sorgen.“

Ziel der Arbeitgeberbefragung ist es, einen Einblick in die Maßnahmen und Aktionen zu erhalten, die Arbeitgeber ergreifen, um ein nachhaltiges Reiseverhalten der Mitarbeiter zu fördern. Nachhaltiges Reiseverhalten lässt sich in drei Kategorien unterteilen: Weniger reisen, etwa mit Homeoffice-Regelungen, anders reisen und sauberer reisen.

https://youtu.be/Un7PrIQAzzw

Anders reisen

Arbeitgeber motivieren ihre Mitarbeiter aktiv, sich für eine nachhaltigere Alternative zum Auto, wie zum Beispiel das Fahrrad, zu entscheiden. Für ein Fahrrad oder E-Bike gibt es jetzt häufiger eine Anschaffungsprämie für Arbeitnehmer. Im Jahr 2021 war es bei 48 Prozent der Organisationen verfügbar, jetzt bei 56 Prozent. Die Erstattung gibt mehr Menschen die Möglichkeit, ein gutes Fahrrad zu kaufen und damit zur Arbeit zu radeln. Darüber hinaus stehen weniger Organisationen Leasingwagen und/oder eine eigene Flotte für die geschäftliche Mobilität zur Verfügung, um die Pkw-Nutzung auf kurzen Strecken weiter zu reduzieren.

Sauberer reisen